4月27日，公司副總經(jīng)理廖軍、紀(jì)委書記王宜偉，分別帶領(lǐng)第一考核組到文化傳媒公司、高速石化公司，第二考核組到直屬分公司、中油高速公司開展2023年度領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)工作。
會上，考核組介紹了2023年度考核工作流程及相關(guān)安排，被考核單位匯報(bào)了2023年度主要工作完成情況。考核組強(qiáng)調(diào)：一要高度重視。本著對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真對待干部考核，切實(shí)履行應(yīng)盡職責(zé)；二要客觀公正。從企業(yè)改革發(fā)展大局出發(fā)，謹(jǐn)慎行使組織權(quán)力，真實(shí)表達(dá)個(gè)人意愿，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部做出公平、公正、客觀的評價(jià)；三要嚴(yán)格紀(jì)律。通過考核考出團(tuán)結(jié)、考出信心、考出境界，不辜負(fù)組織的重托、群眾的信任。會后，考核組成員通過對照考核細(xì)則，查閱資料、現(xiàn)場問詢等方式，對所屬單位2023年度各項(xiàng)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的考核。