6月22日，集團對公司2020年度工作進行綜合考核，會議由公司總經(jīng)理任衛(wèi)彬主持。集團人力資源部李志強副部長明確班子考核有關(guān)情況，并就集團考核方式、抽簽程序、形式變化、內(nèi)容創(chuàng)新等方面進行了說明，集團人力資源部張國選部長就本次考核作了總體要求。公司董事長谷源代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職，要求各對接小組提高思想認(rèn)識，工作細致扎實，高度重視、積極參與、密切配合、認(rèn)真負(fù)責(zé)、共同做好年度考核工作，充分發(fā)揮考核的監(jiān)督和激勵作用，向集團上交一份滿意答卷。
